Профспілки за гідне життя

  Представники профспілок Черкащини 8 грудня взяли участь у Всеукраїнській акції на підтримку вимог профспілок щодо посилення соціального захисту працівників та інших категорій громадян.

Акція проведена з метою забезпечення врахування в проекті Держбюджету 2017 року видатків на реалізацію державних соціальних гарантій та недопущення зниження рівня життя населення. До Федерації профспілок України приєдналися представники Всеукраїнської громадської організації інвалідів «Союз Чорнобиль України», Національної академії наук України та ветеранських організацій.

У мітингу біля Верховної Ради України взяли участь понад 10 тисячі спілчан з усіх регіонів України (більше 600 черкащан), представники трудових колективів галузей вітчизняної економіки.  

Головне гасло акції: «ПРОФСПІЛКИ ВИМАГАЮТЬ ГІДНОГО ЖИТТЯ ДЛЯ ЛЮДЕЙ!»

Акція розпочалась ходою до Кабінету Міністрів України. Там відбувся нетривалий мітинг з вимогами до Уряду, зокрема щодо повернення десяткам тисяч працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, права на достроковий вихід на пенсію.

Після цього учасники акції рушили на пікетування Верховної Ради України.

В руках учасників акції – гасла: «ВИМАГАЄМО ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ 3200!»;  «Європейським цінам – європейську зарплату!»; «Не хочу субсидію, хочу гідну зарплату!»; «Зростає квартплата – має зростати і зарплата!»; «Ні руйнуванню системи стипендіального забезпечення!»; «STOP політиці дешевої рабсили!»; «Працююча людина не повинна бути бідною»; «Мінімальну зарплату на рівень реального прожиткового мінімуму»; «Підвищення мінімальної зарплати – шлях до підвищення пенсій та соціальних виплат!».

На площі Конституції  перед ВРУ пройшов мітинг, учасники якого прийняли резолюцію.

   У зв’язку із шоковим підвищенням ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги, 6 липня ц.р. під час Всеукраїнського маршу протесту профспілки від імені мільйонів трудівників ВИМАГАЛИ від Уряду, Верховної Ради України, роботодавців адекватного підвищення заробітної плати, погашення її заборгованості перед працівниками, належного соціального захисту пенсіонерів, студентської молоді, справедливої реформи оплати праці задля подолання бідності.

Профспілки закликали Уряд, парламент і роботодавців до спільного пошуку ефективних заходів для недопущення подальшого зниження рівня життя населення.

За 5 місяців активних переговорів, боротьби за правотрудової людини на гідне життязроблено перші кроки для реалізації профспілкових вимог. Укладено Генеральну угоду – загальнодержавний соціально-трудовий контракт на захист працівників. За участю сторін соціального діалогу створено Національний комітет з розвитку промисловості.

Урядом на вимогу профспілок осучаснено «споживчий кошик», ініційовано двократне підвищення мінімальної заробітної плати до рівня фактичного прожиткового мінімуму, що у разі реалізації виведе за межу бідності 3,7 млн працівників та забезпечить зростання заробітної плати.

Проте низка ВИМОГ Маршу протесту профспілок залишилась невиконаною: зростають ціни і тарифи на житлово-комунальні послуги, не погашено 2 млрд. гривень боргів із заробітної плати, не відновлено право працівників на пільгове пенсійне забезпечення за Списками № 1 і № 2, у проекті Держбюджету обмежуються пенсії, стипендії, соціальні виплати.

ВИМОГИ  ПРОФСПІЛОК ВІД ВЕРХОВНОЇ РАДИ І УРЯДУ УКРАЇНИ:

1)   Встановити з 1 січня 2017 року мінімальну заробітну плату на рівні реального прожиткового мінімуму, розрахованого на базі оновленого «споживчого кошика» – 3200 грн, забезпечити відповідні видатки у Державному бюджеті–2017.

Вжити конкретні дії для розвитку ефективного, конкурентоспроможного національного виробництва. Зменшити податкове навантаження для малого та середнього підприємництва з метою його збереження.

2)   Знизити ціну на природний газ, тарифи на житлово-комунальні послугидо економічно обґрунтованого рівня з урахуванням платоспроможності громадян, забезпечити прозорість і контроль за ціноутворенням.

3)   При реформуванні оплати праці забезпечити справедливий розподіл результатів праці, запровадити галузеві стандарти оплати праці,  дотримання  конвенцій  МОП, Європейської соціальної хартії.  Внести зміни до Закону  України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», прийнятого 6 грудня 2016 р., щодо вилучення норм про звуження гарантій оплати праці, стипендіального і пенсійного забезпечення, втручання в автономне право сторін визначати умови оплати праці.

4)   Забезпечити в Держбюджеті–2017 кошти для встановлення І тарифного розряду ЄТС у розмірі, що перевищує розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб та відповідне фінансування праці 3 млн працівників бюджетної сфери.

5)   Не допустити руйнуваннясистеми стипендіального забезпечення – стипендію кожному встигаючому студенту.

6)   Для ліквідації заборгованості із заробітної плати невідкладно ухвалити законодавчі акти, спрямовані на посилення захисту економічних прав працівників, заснування спеціальної «гарантійної установи виплати боргів», відповідно до європейської практики і конвенцій МОП.

7)   Повернути до 1 січня 2017 року десяткам тисяч працівників,зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, безпідставно скасоване право на достроковий вихід на пенсію (Списки № 1 і № 2).

8)   Забезпечити у 2017 році підвищення мінімальної пенсії з урахуванням фактичного прожиткового мінімуму, провести осучаснення раніше призначених пенсій, скасувати існуючі обмеження на їх виплату для осіб, які продовжують працювати.

9)   Повернути у 2017 році працівникам право на санаторно-курортне лікування та дитяче оздоровленняза рахунок коштів соцстрахування. Ухвалити на поточній сесії законопроект № 2245.

10)    Не допустити руйнації і комерціалізації охорони здоров’я, закриття закладів та звільнення працівників, порушення конституційного права громадян на доступну медичну допомогу.

ТА від влади І БІЗНЕСУ СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ ПОВНОЇ І ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ ПРАЦЕЗДАТНОГО НАСЕЛЕННЯ, забезпечення гідного життя працюючих та членів ЇХ сімей, соціального захисту пенсіонерів, ветеранів, студентів.

ЗАКЛИКАЄМО УРЯД ТА РОБОТОДАВЦІВ ДО ДІЄВОГО СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ З ПРОФСПІЛКАМИ З МЕТОЮ КАРДИНАЛЬНОГО ПІДВИЩЕННЯ З 1 СІЧНЯ 2017 РОКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ Та ВПРОВАДЖЕННЯ ЄВРОПЕЙСЬКИХ СОЦІАЛЬНИХ СТАНДАРТІВ.

                                        Інформація надана за даними Федерації                                                                        профспілок Черкаської області                                                         

Повернутись